Le problème
Conventions de disponibilité, courriers aux employeurs, suivi des engagements : la gestion administrative des sapeurs-pompiers volontaires est chronophage pour les centres et le service RH.
Avec le portail
Le portail génère les conventions et courriers types à partir des données de l'agent, répond aux questions sur le statut SPV (textes sourcés) et prépare les dossiers de renouvellement d'engagement.
Ce que vous y gagnez
Moins de tâches administratives, plus de temps pour la fidélisation des SPV.
Moins de tâches administratives, plus de temps pour la fidélisation des SPV.